La plateforme vous attribue un référent dédié chargé de coordonner l’ensemble de l’accompagnement. Il devient votre interlocuteur principal tout au long de votre parcours professionnel.
Un 1er entretien est organisé pour :
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Comprendre votre parcours
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Identifier vos besoins
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Préciser vos objectifs professionnels.
À la suite de cet entretien, un plan d’accompagnement personnalisé et réalisé avec vous. Ce plan définit les actions à mettre en place.
Il doit être révisé régulièrement pour rester adapté à l’évolution de votre situation.
La plateforme peut intervenir de différentes manières selon votre situation :
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La plateforme peut intervenir pour :
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Définir votre projet professionnel en tenant compte de votre parcours, capacités et contraintes
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Accompagner votre recherche d’emploi en ciblant les offres adaptées et en vous aidant à répondre aux annonces
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Préparer les entretiens d’embauche grâce à des mises en situation et des conseils
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Aider à la rédaction du CV et de la lettre de motivation.
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La plateforme peut intervenir pour :
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Accompagner votre adaptation au poste, en étant présente au démarrage
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Expliquer l’organisation et les attentes liées au poste
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Proposer des aménagements (horaires, outils, ...)
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Assurer le lien avec votre employeur et l’équipe pour faciliter votre intégration et présenter le dispositif d’emploi accompagné.
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La plateforme peut intervenir pour :
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Mettre en place un suivi régulier pour vérifier que le poste reste adapté
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Intervenir en cas de difficultés en recherchant des solutions pour votre employeur et vous-même
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Accompagner votre évolution professionnelle en réfléchissant à des perspectives d’évolution, des formations ou des ajustements de poste.
