Victime de catastrophes naturelles, que faire ?

Depuis quelques temps, la Commune de Montgeron subit les effets du dérèglement climatique par des événements ponctuels d’une rare violence. Des inondations sont notamment survenues ces dernières années.

Après chaque intempérie, la Ville adresse à la Préfecture d’Evry une demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle qui permettra aux victimes d’obtenir une prise en charge des dégâts plus adaptée et plus rapide par les assureurs en cas de réponse positive.

Quels phénomènes peuvent justifier une demande ?

Remontée des nappes phréatiques

Lorsque des précipitations, même d’intensité moyenne, tombent sur des territoires où les nappes phréatiques sont saturées, elles déclenchent des inondations dans les sous-sols des habitations par capillarité. L’eau traverse alors les fondations.

Ruissellement et coulée de boue

Dans les zones urbanisées où la capacité d’infiltration se trouve réduite, les pluies abondantes, ruissellent en provoquant des inondations. Parfois, durant leur cheminement, elles peuvent charrier de la terre et des sédiments, et occasionner des coulées de boue.

Sécheresse et réhydratation des sols

En hiver, le gonflement des terrains dus aux précipitations et en été, l’évaporation de ces eaux, provoquent des mouvements qui peuvent occasionner des fissures sur les bâtiments.

Que faire en cas de constat de fissures apparues depuis l’été 2024 ?

Si vous avez constaté des fissures dans vos habitations ou murs de clôture durant la période estivale 2024, faites-vous recenser en contactant le service juridique par mail

Au mois de décembre 2024, la Ville va adresser à la Préfecture de l’Essonne une demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle pour le phénomène « sécheresse et réhydratation des sols » survenu en 2023 accompagnée de la liste des sinistrés qui se seront déclarés.

Après une période d’instruction pouvant aller jusqu’à 18 mois, la Préfecture nous informera de la suite donnée à ce dossier. Ainsi il sera soit :

  • accepté : la Ville est alors reconnue en état de CAT NAT et un arrêté est édité au Journal Officiel. Le service communal le transmet par mail à tous les sinistrés afin qu’ils effectuent dans les 30 jours une déclaration de sinistre auprès de leur assureur. Ceux qui n’ont pas d’adresse de messagerie, sont contactés par téléphone.
  • rejeté : les sinistrés sont informés par courrier ou mail qui indique les motivations de refus.

Cette démarche de votre part est importante car elle vient appuyer la demande communale et vous permet d’être tenu informé de vos droits.

Catastrophe naturelle – tempête Kirk

Suite au passage de la tempête Kirk du 8 au 13 octobre 2024, les intempéries qui ont provoquées des inondations et des coulées de boues sur la Ville ont été reconnues comme catastrophe naturelle.

Les personnes sinistrées doivent déclarer déclarer le sinistre auprès de leur compagnies d’assurances avant le 25 novembre 2024 afin de bénéficier du régime d’indemnisation des victimes de catastrophes naturelles. L’arrêté interministériel du 23 octobre 2024 est publié au Journal Officiel. Le délai légal pour déclarer le sinistre à votre assurance est de 30 jours. 

Faites-vous recenser auprès service juridique de la Ville via le formulaire ci-dessous :

Formulaire

Reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Comment faire si...

Je souhaite travailler dans l'administration

Vérifié le 17/03/2025 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous envisagez de travailler dans le secteur public ? L'administration propose une grande variété d'emplois, accessibles sous le statut de fonctionnaire, par concours ou sans concours ou sous le statut de contractuel selon votre nationalité (Français, originaire d'un pays de l'Espace économique européen (EEE), de Suisse, de Monaco ou de la Principauté d'Andorre ou d'un autre pays).

Si vous vous trouvez dans certaines situations (en situation de handicap, chômage de longue durée, etc.), des dispositifs particuliers d'accès à la fonction publique vous sont ouverts.

  • Si vous êtes en situation de handicap, 2 dispositifs spécifiques s'ouvrent à vous :

    • Vous pouvez vous présenter aux concours d'accès à la fonction publique et bénéficier d'un aménagement pour passer les épreuves
    • Vous pouvez être recruté comme contractuel, puis être titularisé à la fin du contrat, sans avoir à passer de concours.

    Chacun de ces dispositif a ses propres conditions de mise en œuvre.

  • Vous pouvez accéder au statut de fonctionnaire, sans concours, sur un emploi de catégorie C via le dispositif du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) si vous remplissez les conditions suivantes :

    • Vous êtes âgé de 16 à 28 ans
    • Et vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle
    • Ou votre niveau de qualification est inférieur au baccalauréat.

    Le Pacte peut permettre d'accéder à un emploi de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière.

    Le candidat recruté dans le cadre du Pacte est recruté sans concours en CDD.

    Pendant son CDD, le candidat bénéficie d'une formation en alternance.

    À la fin du CDD, le candidat a vocation à être titularisé en tant que fonctionnaire.

  • Vous pouvez accéder au statut de fonctionnaire, sans concours, sur un emploi de catégorie C via le dispositif du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) si vous remplissez les conditions suivantes :

    Le Pacte peut permettre d'accéder à un emploi de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière.

    Le candidat recruté dans le cadre du Pacte est recruté sans concours en CDD.

    Pendant son CDD, le candidat bénéficie d'une formation en alternance.

    À la fin du CDD, le candidat a vocation à être titularisé en tant que fonctionnaire.

  • Vous envisagez de vous former par la voie de l'apprentissage. Les administrations peuvent accueillir des apprentis durant leur période de formation.

  • Si vous êtes élève ou étudiant et si vous devez accomplir, dans le cadre de vos études, un stage en milieu professionnel, vous pouvez être accueilli par une administration.

  • Si vous êtes militaire et percevez d’une pension militaire d’invalidité, vous pouvez accéder à la fonction publique (d’État, territoriale et hospitalière) par le biais du dispositif des emplois réservés.

    Ce dispositif permet l'accès, sous le statut de fonctionnaire, à tous les corps ou cadres d'emplois des 3 catégories A, B et C.

    Les emplois réservés sont accessibles, sans conditions d'âge, de délai, ni de durée de service.

      À savoir

    Le dispositif des emplois réservés est également ouvert aux personnes suivantes :

    • Sapeurs-pompiers volontaires victimes d'un accident de service
    • Victimes d'un acte de terrorisme
    • Victimes d'un accident survenu dans le cadre de fonctions professionnelles au service de la collectivité (élus)
    • Victimes civiles de guerre
    • Conjoints survivants et orphelins de ces victimes âgés de moins de 21 ans au moment des faits
    • Enfants de harkis.
  • Fonctionnaire

    L'accès à la fonction publique en tant que fonctionnaire peut s'effectuer :

    Vous êtes nommé fonctionnaire stagiaire, soumis à une période probatoire au terme de laquelle vous avez vocation à être titularisé.

    Vous pouvez également être recruté dans la fonction publique en tant que contractuel.

    Les motifs pour lesquels un employeur public peut recruter un contractuel sont énumérés par la loi. Ces motifs sont différents dans la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière.

    Vous pouvez également être recruté sur un contrat de projet. Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent sur un emploi temporaire pour réaliser un projet ou une opération spécifique.

    Contractuel

    Les conditions d'emploi des contractuels (durée de contrat, rémunération, congés, etc.) peuvent être différentes selon la fonction publique.

  • Si vous êtes en situation de handicap, 2 dispositifs spécifiques s'ouvrent à vous :

    • Vous pouvez vous présenter aux concours d'accès à la fonction publique et bénéficier d'un aménagement pour passer les épreuves
    • Vous pouvez être recruté comme contractuel, puis être titularisé à la fin du contrat, sans avoir à passer de concours.

    Chacun de ces dispositif a ses propres conditions de mise en œuvre.

  • Vous pouvez accéder au statut de fonctionnaire, sans concours, sur un emploi de catégorie C via le dispositif du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) si vous remplissez les conditions suivantes :

    • Vous êtes âgé de 16 à 28 ans
    • Et vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle
    • Ou votre niveau de qualification est inférieur au baccalauréat.

    Le Pacte peut permettre d'accéder à un emploi de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière.

    Le candidat recruté dans le cadre du Pacte est recruté sans concours en CDD.

    Pendant son CDD, le candidat bénéficie d'une formation en alternance.

    À la fin du CDD, le candidat a vocation à être titularisé en tant que fonctionnaire.

  • Vous pouvez accéder au statut de fonctionnaire, sans concours, sur un emploi de catégorie C via le dispositif du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) si vous remplissez les conditions suivantes :

    Le Pacte peut permettre d'accéder à un emploi de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière.

    Le candidat recruté dans le cadre du Pacte est recruté sans concours en CDD.

    Pendant son CDD, le candidat bénéficie d'une formation en alternance.

    À la fin du CDD, le candidat a vocation à être titularisé en tant que fonctionnaire.

  • Vous envisagez de vous former par la voie de l'apprentissage. Les administrations peuvent accueillir des apprentis durant leur période de formation.

  • Si vous êtes élève ou étudiant et si vous devez accomplir, dans le cadre de vos études, un stage en milieu professionnel, vous pouvez être accueilli par une administration.

  • Si vous êtes déjà fonctionnaire dans votre pays d'origine, vous pouvez accéder à la fonction publique française par la voie du détachement.

    Si vous n'êtes pas fonctionnaire dans votre pays d'origine, l'accès à la fonction publique française en tant que fonctionnaire peut s'effectuer :

    Vous êtes nommé fonctionnaire stagiaire, soumis à une période probatoire au terme de laquelle vous avez vocation à être titularisé.

    Vous pouvez également être recruté dans la fonction publique en tant que contractuel.

    Les motifs pour lesquels un employeur public peut recruter un contractuel sont énumérés par la loi. Ces motifs sont différents dans la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière.

    Vous pouvez également être recruté sur un contrat de projet. Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent sur un emploi temporaire pour réaliser un projet ou une opération spécifique.

    Les conditions d'emploi des contractuels (durée de contrat, rémunération, congés, etc.) peuvent être différentes selon la fonction publique.

  • Si vous envisagez de vous former par la voie de l'apprentissage, sachez que les administrations peuvent accueillir des apprentis durant leur période de formation.

  • Si vous êtes élève ou étudiant et si vous devez accomplir, dans le cadre de vos études, un stage en milieu professionnel, vous pouvez être accueilli par une administration.

  • Vous pouvez être recruté dans la fonction publique en tant que contractuel.

    Les motifs pour lesquels un employeur public peut recruter un contractuel sont énumérés par la loi. Ces motifs sont différents dans la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière.

    Vous pouvez également être recruté sur un contrat de projet. Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent sur un emploi temporaire pour réaliser un projet ou une opération spécifique.

    Les conditions d'emploi des contractuels (durée de contrat, rémunération, congés, etc.) peuvent être différentes selon la fonction publique.

Une multiplicité d'employeurs

Le secteur de l'emploi public comprend la fonction publique d'État (FPE), la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique hospitalière (FPH).

La fonction publique d'État comprend l’ensemble des ministères composés de services centraux (situés à Paris) et de services déconcentrés, dirigés en majorité par les préfets, organisés à l'échelon régional (directions régionales) et à l'échelon départemental (directions départementales).

La FPE comprend également les agences, les établissements publics nationaux et les services à compétence nationale.

La fonction publique territoriale regroupe les communes, départements et régions et les établissements publics qui leur sont attachés :

  • Caisses des écoles
  • Centre communaux d'action sociale (CCAS)
  • Offices publics de l'habitat (OPH)
  • Etablissements publics de coopération intercommunale (EPCI) : communautés de communes, communautés d'agglomération, communautés urbaines, métropoles, syndicats intercommunaux
  • Centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale (CDGFPT)
  • Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

La fonction publique hospitalière regroupe l'ensemble des établissements public de santé, sociaux et médico-sociaux :

  • Centres hospitaliers régionaux et universitaires et centres hospitaliers
  • Établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l’aide sociale à l’enfance
  • Etablissements publics prenant en charge des mineurs ou adultes handicapés ou présentant des difficultés d’adaptation ou atteints de pathologies chroniques
  • Etablissements publics prenant en charge des personnes ou des familles en difficulté ou en situation de détresse ou des demandeurs d’asile
  • Maisons de retraites publiques dont les personnels ne relèvent pas de la fonction publique territoriale.
Une multiplicité d'emplois

Le service public propose plus de 1 000 métiers.

Le répertoire des métiers, commun aux 3 fonctions publiques (RMFP), décrit l'ensemble des métiers du secteur public.

Ils sont répartis sur 29 filières professionnelles.

Les métiers sont classés par corps ou cadre d’emplois en 3 catégories hiérarchiques en fonction du niveau de formation, de responsabilisation et des missions.

Conditions générales d'accès à la fonction publique

Quelle que soit la fonction publique dans laquelle vous envisagez de travailler, quel que soit l'emploi que vous visez, quelle que soit votre nationalité et quel que soit le statut sous lequel vous serez embauché (fonctionnaire ou contractuel), vous devez remplir certaines conditions générales : niveau de diplôme selon l'emploi visé, droits civiques (droit de vote, absence de condamnation), service militaire, aptitude physique.

Pour en savoir plus

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